白云区统计局召开2024年劳动工资统计制度改革工作会议

白云区统计局组织召开2024年劳动工资统计制度改革工作会议，深入贯彻落实国家统计局关于劳动工资统计改革工作的部署要求，前期改革推进情况，安排部署下一阶段重点任务。区统计局分管领导及相关科室负责人、各镇街统计工作负责人及业务骨干参加会议。

会议指出，劳动工资统计是国民经济核算的重要组成部分，改革完善劳动工资统计制度，对于更加准确反映地区收入分配状况、服务宏观决策具有重要意义。2024年是劳动工资统计制度改革的关键之年，各相关单位要切实提高政治站位，增强责任感和紧迫感，确保改革任务落地见效。

会议传达了国家和省、市统计局关于劳动工资统计制度改革的最新精神，重点围绕报表制度变化、数据采集方式调整、样本轮换及质量控制等内容进行了系统培训。会议强调，要按照“统一部署、分级负责、规范流程、确保质量”的原则，扎实做好制度衔接、业务培训、数据审核等各环节工作。

会议要求，一是加强组织领导，各镇街要明确专人负责，确保改革工作有人抓、有人管；二是强化业务学习，准确掌握新制度的新要求、新变化，提升统计人员业务能力；三是严格数据质量，加大审核查询力度，坚决防范统计造假、弄虚作假；四是做好宣传解释，积极争取调查对象的理解配合，营造良好的统计工作氛围。

会上，相关业务人员还就劳动工资统计报表指标解释、填报要求、常见问题等进行了详细讲解和现场答疑。下一步，白云区统计局将持续跟进改革任务落实情况，加强督促指导，确保2024年劳动工资统计制度改革工作顺利完成。